Mudar e sair do lugar de conforto não se apresenta como uma atitude fácil para as pessoas, contudo, se isto não ocorrer, os resultados alcançados continuarão sendo os mesmos. As oportunidades de se alcançar os objetivos e sonhos desejados estão fora do espectro de vida que dá segurança as pessoas, de outra ordem, sem mudar também os pensamentos, elaborando atitudes e comportamentos diferentes, os resultados não irão se alterar.
A equação do sucesso é simples, envolvendo a liberdade de sair de seu lugar de conforto, elaborar bons pensamentos, desenvolver a parte comportamental e a partir disto, construir uma rota de ação para se atingir o objetivo desejado. O próximo passo seria a aplicação prática desta rota de ação, envolvendo algumas atitudes, quais sejam: comunicar o que deseja, pedir auxílio para se alcançar os objetivos, arriscar e por fim exercitar a gratidão. Aliás, comunicar, solicitar, arriscar e ser grato são os 4 passos da Roda da Prosperidade, ferramenta do Coaching bastante conhecida.
Pois então, que as mudanças são importantes e que sem elas a pessoa não amplia o sucesso já alcançado ou na boa parte dos casos, se condiciona a uma vida dissociada da felicidade e dos sonhos, creio ser um fato que não pode ser negado, mas, como se motivar a sair do lugar de conforto e vencer o medo que as mudanças provocam?
Existem 4 fatores que fogem ao controle das pessoas, estando relacionados a questões vivenciais e que provocam, forçosamente, mudanças, quais sejam: dor, medo, humilhação e autoconhecimento.
A dor pode estar relacionada a uma situação de saúde, onde se passa por um momento difícil, o qual gera insegurança quanto ao futuro, forçando a reflexão, que é um passo importante para o entendimento e a decisão da mudança, ainda pode estar relacionada a outras áreas da vida, como a profissional ou a sentimental.
O medo pode estar associado ou não a dor, afinal, a dor existe a partir de um fato concreto relacionado a perda ou a possibilidade iminente disto ocorrer, por exemplo, no caso da saúde, problemas de saúde ou a possibilidade de perda da vida, em um caso afetivo, o distanciamento de quem amamos. Já o medo, pode ser consequência da dor ou mesmo, se expressar pela possibilidade da ocorrência do fato.
De uma forma ou de outra, a dor e o medo atuam por catalisar a necessidade de mudança e pode se somar a estes, um terceiro fator, o qual impacta de maneira intensa a pessoa, a humilhação.
A humilhação é um dos sentimentos mais terríveis que o ser humano pode vivenciar e pode gerar forte impacto emocional, tendo intenso poder transformador.
A humilhação se expressa ao não ter condições de pagar os estudos ou dar um presente ao filho, ao não ter dinheiro para pagar o aluguel ou em condições mais severas, ao não ter como colocar comida em casa, ainda ao ser demitido ou ao não conseguir emprego. Neste momento, a pessoa avalia o quanto sua vida se tornou medíocre, como seus sonhos se esvaíram e a vontade de mudança se torna uma necessidade.
O último fator a provocar mudanças é o autoconhecimento, e este vem associado a todos os fatores anteriores, sendo a base para a identificação de pensamentos negativos presentes no inconsciente das pessoas, as crenças limitantes, as quais funcionam como gatilhos a atuar em momentos importantes em todas as áreas vivenciais, provocando a autossabotagem e sendo um dos principais elementos a condicionar a mediocridade vivencial e as derrotas. Ainda, provoca a reflexão e a tomada de atitudes na busca de caminhos para o bem viver, a felicidade e o sucesso. Claro, também permite a elaboração de pensamentos positivos, os quais conduzem a atitudes e comportamentos que transportam a pessoa do nicho de fracasso e derrotas que vivencia, para um oásis, onde a prosperidade habita.
Olha só, existe como fugir ao encontro dos 04 fatores provocadores de mudanças, os quais atuam de maneira imprevista e que abalam profundamente o emocional humano, além de ocorrerem quando a nau existencial já está à deriva e próxima de afundar, se é que já não afundou.
As mudanças, portanto, também podem ser provocadas conscientemente e de maneira planejada através do desenvolvimento da Inteligência Emocional, a qual trabalha o autoconhecimento, identifica, neutraliza e substitui as crenças limitantes por pensamentos positivos e trabalha a elaboração de comportamentos que conduzem a pessoa ao alcançar dos seus sonhos e da prosperidade.
Como vimos, as mudanças são fundamentais na vida das pessoas, elas encaminham o ser humano para evoluírem como tal, alcançando a prosperidade e a felicidade. Se elas ocorrerão por decisão da vida ou da própria pessoa, é uma opção de cada qual.
Vem comigo!!!
Master Coach, Coaching Corporativo, Palestras, Treinamentos de Desenvolvimento Humano e Inteligência Emocional:
(47) 99983-6026 (Fone / WhatsApp)
drballesterojr@gmail.com
A equação do sucesso é simples, envolvendo a liberdade de sair de seu lugar de conforto, elaborar bons pensamentos, desenvolver a parte comportamental e a partir disto, construir uma rota de ação para se atingir o objetivo desejado. O próximo passo seria a aplicação prática desta rota de ação, envolvendo algumas atitudes, quais sejam: comunicar o que deseja, pedir auxílio para se alcançar os objetivos, arriscar e por fim exercitar a gratidão. Aliás, comunicar, solicitar, arriscar e ser grato são os 4 passos da Roda da Prosperidade, ferramenta do Coaching bastante conhecida.
Pois então, que as mudanças são importantes e que sem elas a pessoa não amplia o sucesso já alcançado ou na boa parte dos casos, se condiciona a uma vida dissociada da felicidade e dos sonhos, creio ser um fato que não pode ser negado, mas, como se motivar a sair do lugar de conforto e vencer o medo que as mudanças provocam?
Existem 4 fatores que fogem ao controle das pessoas, estando relacionados a questões vivenciais e que provocam, forçosamente, mudanças, quais sejam: dor, medo, humilhação e autoconhecimento.
A dor pode estar relacionada a uma situação de saúde, onde se passa por um momento difícil, o qual gera insegurança quanto ao futuro, forçando a reflexão, que é um passo importante para o entendimento e a decisão da mudança, ainda pode estar relacionada a outras áreas da vida, como a profissional ou a sentimental.
O medo pode estar associado ou não a dor, afinal, a dor existe a partir de um fato concreto relacionado a perda ou a possibilidade iminente disto ocorrer, por exemplo, no caso da saúde, problemas de saúde ou a possibilidade de perda da vida, em um caso afetivo, o distanciamento de quem amamos. Já o medo, pode ser consequência da dor ou mesmo, se expressar pela possibilidade da ocorrência do fato.
De uma forma ou de outra, a dor e o medo atuam por catalisar a necessidade de mudança e pode se somar a estes, um terceiro fator, o qual impacta de maneira intensa a pessoa, a humilhação.
A humilhação é um dos sentimentos mais terríveis que o ser humano pode vivenciar e pode gerar forte impacto emocional, tendo intenso poder transformador.
A humilhação se expressa ao não ter condições de pagar os estudos ou dar um presente ao filho, ao não ter dinheiro para pagar o aluguel ou em condições mais severas, ao não ter como colocar comida em casa, ainda ao ser demitido ou ao não conseguir emprego. Neste momento, a pessoa avalia o quanto sua vida se tornou medíocre, como seus sonhos se esvaíram e a vontade de mudança se torna uma necessidade.
O último fator a provocar mudanças é o autoconhecimento, e este vem associado a todos os fatores anteriores, sendo a base para a identificação de pensamentos negativos presentes no inconsciente das pessoas, as crenças limitantes, as quais funcionam como gatilhos a atuar em momentos importantes em todas as áreas vivenciais, provocando a autossabotagem e sendo um dos principais elementos a condicionar a mediocridade vivencial e as derrotas. Ainda, provoca a reflexão e a tomada de atitudes na busca de caminhos para o bem viver, a felicidade e o sucesso. Claro, também permite a elaboração de pensamentos positivos, os quais conduzem a atitudes e comportamentos que transportam a pessoa do nicho de fracasso e derrotas que vivencia, para um oásis, onde a prosperidade habita.
Olha só, existe como fugir ao encontro dos 04 fatores provocadores de mudanças, os quais atuam de maneira imprevista e que abalam profundamente o emocional humano, além de ocorrerem quando a nau existencial já está à deriva e próxima de afundar, se é que já não afundou.
As mudanças, portanto, também podem ser provocadas conscientemente e de maneira planejada através do desenvolvimento da Inteligência Emocional, a qual trabalha o autoconhecimento, identifica, neutraliza e substitui as crenças limitantes por pensamentos positivos e trabalha a elaboração de comportamentos que conduzem a pessoa ao alcançar dos seus sonhos e da prosperidade.
Como vimos, as mudanças são fundamentais na vida das pessoas, elas encaminham o ser humano para evoluírem como tal, alcançando a prosperidade e a felicidade. Se elas ocorrerão por decisão da vida ou da própria pessoa, é uma opção de cada qual.
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